1. 油茶產業(yè)存在主要困難和問題

油茶的病蟲害防治：

1.炭疽病：6～8月發(fā)生在老葉上，多發(fā)生在葉尖和葉緣處，有不明顯的輪紋。枝梢受害引起枯梢。防治方法：發(fā)病后用80%多菌靈800倍液，或50%甲基托布津800倍液，7～10天1次，連噴3次，效果良好。

2.灰斑病：又稱云紋葉枯病，多發(fā)生在葉緣處，病斑呈近圓形或不規(guī)則形，病組織后期破裂、脫落。病組織越冬，風雨傳播，傷口侵入，防治方法同炭疽病。

3.枯枝病：葉片受害后葉色變淡，葉脈隆起，在嫩梢與老葉交界處出現(xiàn)壞死組織，隨病態(tài)加重，葉芽萎縮枯死。防治方法：可用75%甲基托布津800倍液噴灑，或者用12.5%增效多菌靈在花葉芽伸出前噴灑。

4.山茶藻斑?。喝~片正面現(xiàn)針頭狀灰色或黃褐色小圓點，擴大成圓形或橢圓形隆起的氈狀物，呈灰綠色或黃褐色。防治方法：發(fā)病初期用0.6%石灰半量式波爾多液或1波美度石硫合劑防治。

5.茶梢蛾：為害嫩梢，使其中空而枯，以幼蟲在枝梢內過冬。防治方法：剪除病梢，幼蟲為害時，可噴Bt乳劑500倍液。

6.紅蜘蛛：防治方法：可用15%掃螨凈乳油4000倍液，或20%三唑錫懸乳劑2000倍液或10%速效瀏陽霉素2000倍液或20%滅掃利2000倍液，效果都很好。

2. 油茶產業(yè)存在主要困難和問題分析

2004~2016年間，中央政府對有關茶油行業(yè)的補貼投入上百億，但遺憾的是，茶油市場始終難以壯大，仍處于起步探索階段，大好前景只停留于想象之中。

國家鼓勵發(fā)展茶油產業(yè)，是一舉多得的戰(zhàn)略。一方面，發(fā)展油茶產業(yè)有利于國家糧油安全，以及有利于節(jié)約耕地、保持水土；另一方面，油茶產業(yè)可幫助農民脫貧創(chuàng)收致富，解決農民就業(yè)問題。

茶油是四大本木食用油之一，經由茶籽壓榨或茶枯餅浸提而成，具有易貯藏、易吸收、預防疾病等特點。事實上，茶油在我國民間知名度很高，深受消費者喜愛，被認為是絕對高端的油產品，市場需求并不低。

據(jù)前瞻產業(yè)研究院提供的《中國茶油行業(yè)市場需求與投資規(guī)劃分析報告》數(shù)據(jù)，從2011年起，我國茶油市場需求量逐年逐步釋放，從27.3萬噸增長至2014年的50.7萬噸。

那么，茶油行業(yè)為何始終難以發(fā)展壯大？首先，要從源頭說起。茶油行業(yè)無法壯大，不在于需求不足，而在于產量有限。簡單來說，是油茶樹難種，成本太高。

一般來說，油茶樹6年才能結果，算上除草、施肥、水利、管理等費用，成本高得嚇人。如果沒有政府補貼，收回成本時間更長，企業(yè)種植積極性不高。

正因此，目前茶油產量僅僅滿足了國內需求，出口量極少。據(jù)上述報告數(shù)據(jù)顯示，我國茶油年產量不到食用油1%，出口總量不到1000噸。

其次，茶油行業(yè)存在明顯的季節(jié)性和地域性。由于油茶籽收獲時間固定，茶油企業(yè)不得不提前進貨備庫，這無疑加大了市場下跌帶來的風險。同時，茶油企業(yè)采取就近加工、就近銷售模式，不利于整個市場的壯大。

另外，茶油作為高端食用植物油，市場價格過高，限制了普通消費者的日常食用。茶油代替品也較多，導致茶油成為特定群體的消費品。所以，在食用油產品銷量中，茶油僅占到了食用油總銷量的零頭。

不過，值得一提的是，隨著消費升級加快，居民收入水平提高，對茶油的需求有望進一步釋放，行業(yè)前景值得期待。目前來說，茶油行業(yè)還處于成長初期，還需克服多方面制約，擺脫產量桎梏，才真正符合“東方橄欖油”的美譽。

3. 油茶產業(yè)發(fā)展情況匯報

邵陽市林業(yè)局副局長劉湘中率局產業(yè)辦為湖南一代偉仁科技有限公司頒發(fā)“市級林業(yè)龍頭企業(yè)”獎牌和證書，邵陽縣林業(yè)局黨組書記劉豪健參加了授牌儀式。

湖南一代偉仁科技有限公司位于邵陽縣城郊高速路口，交通便捷，新引進冷榨技術日加工茶油200噸。劉湘中副局長參觀了湖南一代偉仁科技有限公司的茶油加工生產線，并認真聽取了公司建設負責人陳秋林的工作情況匯報，對項目建設給予了充分肯定，并對企業(yè)提出新的要求和希望，勉勵企業(yè)要倍加珍惜榮譽，加強企業(yè)管理，不斷做大做強，發(fā)揮龍頭企業(yè)示范引領作用，為全市林業(yè)產業(yè)健康發(fā)展做出更大貢獻。

4. 油茶產業(yè)現(xiàn)狀及存在問題

中國油茶產量近一半來自湖南，湖南油茶種植面積、茶油產量和產值均居全國第一。目前，全國油茶種植面積達6800萬畝，高產油茶林1400萬畝，茶油產量62.7萬噸，油茶產業(yè)總產值達1160億元。據(jù)介紹，近年來我國油茶產業(yè)政策支持持續(xù)加大，油茶種植面積、產量逐步提高。

5. 油茶產業(yè)存在主要困難和問題有哪些

要防止油茶樹隔年結果，也就是大小年問題，主要在于對肥水的管理，只有強化施肥 修剪才能使樹中庸健壯，才不會隔年結果，而是年年結果。

6. 油茶產業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

油茶樹一般需要5年左右才能結果，前4、5年屬于低產期，到第10年才進入高產期，之后產量逐漸遞增，每年中秋后可收成一次，總收益期可達50年。有專家推算，一顆油茶樹能產50多公斤生油茶籽，可榨約15公斤茶油[

7. 油茶種植存在的問題

近年來受政策補貼影響，農民種植油茶的積極性很高，但在種植過程中有不少問題，栽種管理不到位，容易出現(xiàn)栽后成活差或早期生長慢的問題。油茶要高產、穩(wěn)產，一定是要優(yōu)良的品種加上精細化的管理，現(xiàn)實是管護的技術跟不上，有一些了解種植技術的也可能陷入“照搬照抄”，忽視地域性差異，導致起不到應有的效果。本篇主要介紹油茶成活率差的原因及提高造林成活率的措施，僅供參考。

1、油茶成活率差的原因

影響油茶成活的原因有很多，包括苗木、立地條件、栽后管理不當?shù)?。油茶產業(yè)快速發(fā)展，有的種植戶對油茶種植認識不足，選擇的苗木不是正規(guī)良種，是雜苗、非良種苗木，部分種植戶外地購苗。油茶苗木有嫁接苗、扦插苗，又可分為裸根苗和容器苗，在取苗時須根損傷較多，成活率自然就大打折扣。此外苗木年齡也有影響油茶成活的重要因素，一年生芽砧苗生長勢差，極易栽后死苗，使用2年生苗或3年生以上輕基質容器大苗造林，在合理的栽種情況下造林成活率能超過80%。外地購苗有可能運輸時間較長，保水措施不力或者存放不當，均有可能影響油茶苗成活。

油茶大多種植在山區(qū)和丘陵地區(qū)，一般選擇排水良好，較肥沃的弱酸性紅壤宜林地以及荒地、旱地和“四旁”用地種植，若土壤沙性過大或黏性過大，均不適宜種植油茶，前者保水、保肥能力差，后者透氣性差，雨水多則會根系生長不良，從而影響油茶的成活。

種植戶在栽植的過程中沒有把握定植時間和深度。油茶造林時間要因地制宜，江西、湖南等地一般在12月至翌年3月份栽種，考慮到油茶種下去都1到2個月才能長出新根，盡量早栽種。栽種時選陰天或下雨前后為好，晴天栽種要澆透定根水。栽的過淺或者栽的過深均不利于苗木成活，過深不利于根系生長，可能誘發(fā)并加重根腐病等病害的發(fā)生。

油茶苗栽種后枝葉嬌嫩、根系淺，抗性差，對氣候、環(huán)境的適宜性不足，常因施肥不合理（施得多或撒在地表面）、雨水過多、高溫干旱、低溫嚴寒等因素造成植株死亡。此外，套種作物不能離油茶苗太近，以免影響油茶生長及成活。

2、如何提高造林成活率？

首先，種植苗木的選擇。栽植時，最好選用3年生以上輕基質容器大苗造林，以縮短達產期，或者選用2年生良種裸根苗或容器苗，按品種配置方案（配置品種不少于3個）分品種行狀或塊狀種植。

第二，合理選擇種植地塊。為了提高造林成活率，并讓油茶高產穩(wěn)產，造林地應選擇疏松、濕潤、透氣性好、保水性強、深厚肥沃、含有少量石礫的砂質壤土中，海拔在800m以下，pH值5.5-7.0。土壤肥沃的標準：土層厚度1米以上，有機質2%-3%。整地時要“山頂戴帽、山腰系帶、山腳穿靴”，不要把表土全部破壞和適當保留原生植被，有利于苗木的成活和生長。

第三，適時栽種，要求適度深栽。最好在油茶苗芽萌動之前造林，江西、湖南等地建議栽植時間為“立春”至“驚蟄“為宜。栽植時嫁接口可以埋入土內3-5厘米、苗木扶正、根系舒展、根土緊實，最后在植株四周覆填松土，覆土高出周圍地表10厘米左右，呈饅頭狀，其主要目的是防止病菌對根頸部的侵染，減少根腐病的發(fā)生。在栽植過程中適當澆好定根水，有利于油茶苗成活。

第四，加強栽后撫育管理。俗話說:“三分種，七分管”。油茶苗栽植后要4-6個月，根系的傷口才完全愈合。建議栽后2-3個月，穴土沉實后應培一次土，以高出地表5-10厘米為宜，確保不積水，在干旱季節(jié)及時澆水。在栽植后的8月份前一般不得大面積除草，雜草嚴重發(fā)生影響油茶苗則要除草，可將部分雜草蓋在樹蔸，因為雜草可以降溫、遮陰，提高幼樹的成活率。也可以利用油茶的行距套種矮小的經濟作物，如各種豆類、花生、綠肥、中草藥和蔬菜等，但套作作物須離樹基50厘米以外，高溫季節(jié)不動土。油茶幼林以擴大樹冠為目的，可以施尿素或者高氮復合肥，但切記不要多施，施肥時間以每年春梢萌芽前點施為宜。

第五，預防病蟲害發(fā)生。油茶苗在幼年期最容易發(fā)生的病害有根腐病、炭疽病，主要蟲害有金龜子、毒天蛾等。主要采取以綜合治理和預防為主，結合樹體管理，在病蟲發(fā)生初期，及時采取誘殺、生物農藥或低毒高效藥劑等方法進行防治

8. 油茶產業(yè)發(fā)展思路

一線工作法內容是什么

　　大力踐行“一線工作法”，努力做到力量向一線傾斜、問題在一線解決、感情在一線融合、干部在一線檢驗、形象在一線樹立、政績在一線創(chuàng)造，促進各級干部想干事、會干事、干成事，改進黨政機關的工作作風，提高各級干部的執(zhí)政能力。

　　一、力量向一線傾斜。開展“干部下基層創(chuàng)優(yōu)服務促發(fā)展”活動，干部經常性地深入到所包基層黨建聯(lián)系點，當好基層的服務員、矛盾的協(xié)調員和基層黨建的指導員。同時，有計劃、有步驟地選派優(yōu)秀年輕干部、后備干部到發(fā)展穩(wěn)定工作一線掛職鍛煉，不斷完善和推行后備干部重點項目全程代辦制，使項目建設和信訪一線成為干部增強能力、錘煉作風的平臺和基地。

　　二、問題在一線解決。深入開展“走進矛盾、破解難題”專項行動，集中時間和精力，認真解決基層黨建存在的一些問題。各級領導干部每月至少安排1天時間直接參加信訪接待工作，在化解群眾糾紛和理順群眾情緒上，要多做一些解釋、多動一點真情，把問題和矛盾解決在基層。

　　三、感情在一線融合。深入開展“談心談話”活動，采取登門訪談、主動約談等方式，重點了解鄉(xiāng)科級領導班子的運行和思想政治建設等情況，了解干部個人思想、工作、學習、生活等情況，聽取他們的意見和建議，特別是了解他們的合理訴求和實際困難，做好思想引導和政策解釋工作。

　　四、干部在一線檢驗。建立在基層一線選人用人的導向機制，注重在一線考察干部，以實績評價干部，把一線工作成效作為選拔任用的重要依據(jù)。結合“干部作風建設年”活動，開展“爭創(chuàng)人民群眾滿意機關”活動，就“一線工作法”實施情況進行群眾滿意度測評，測評結果進行通報。

　　五、形象在一線樹立。開展以“分包一個農村黨支部、聯(lián)系一家非公有制企業(yè)、幫扶一名農村困難黨員、資助一名貧困學生、撰寫一篇調研文章”為主要內容的“五個一”活動。每名黨員干部每月到所包村入村1-2次，幫助所包村理清發(fā)展思路，配齊配強“兩委”班子，建立健全各項規(guī)章制度，選準致富路子，努力幫助解決群眾關注的熱點難點問題。

　　六、政績在一線創(chuàng)造。黨員群眾贊成不贊成、高興不高興、答應不答應，是衡量干部政績的最終標準。廣大干部要把心思放在帶動基層黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)上，凡是涉及黨員群眾切身利益的事情，小事辦實、急事辦妥、難事辦好，要用實實在在的發(fā)展措施來驗證表態(tài)，用實實在在的效果來兌現(xiàn)承諾，用實實在在的作為來解決群眾的問題。

　　從江縣在開展駐村工作中大力推廣“情況掌握在一線、工作開展在一線、政策宣傳在一線、矛盾解決在一線、成效取得在一線、督查開展在一線、檔案建立在一線”“七個一線”工作法，切實抓好干部駐村工作。

　　情況掌握在一線。明確要求駐村工作組必須在一線問政于民、問情于民、問計于民、問需于民，做到吃透民情，弄清村情。一是牽頭召開民情懇談會問政;二是走進群眾家門和田間地頭問情;三是設置駐村工作征求意見箱問計;四是發(fā)放便民利民聯(lián)系卡問需。目前，全縣125 個駐村工作組626名駐村干部召開民情懇談會243場次，設置意見箱125個，走訪群眾8000余戶，發(fā)放聯(lián)系卡5000余張，多渠道深層次征求意見建議，群策群力探討推進同步小康駐村工作。

　　工作開展在一線。采取一線辦公、一線指導、一線協(xié)調等方式，深入基層為民辦實事、做好事、解難事。黔東南州科技局派駐慶云鄉(xiāng)寨井村駐村干部胡軍，通過一個月的深入調研，配合制定了項目幫扶方案，積極協(xié)調項目發(fā)展資金，尋求合作。日前，已免費向該村協(xié)調提供金鉤藤苗木34000株，建成金鉤藤基地200畝;引進凱里市鴻睿畜禽養(yǎng)殖有限公司與該村通過“公司+農戶+基地”模式開展合作，由該公司免費提供的首批 12000只雞苗已全部入戶飼養(yǎng);完成油茶低產改造1500畝，注冊慶云油茶商標，確保該村戶戶有產業(yè)，人人有致富門路，被當?shù)乩习傩兆鸱Q為“小康產業(yè)書記”。

　　政策宣傳在一線。按照農村生產規(guī)律和村民生活習慣，廣大駐村干部在群眾農忙時干實事，農閑時深入調研，晚間時“圍爐夜話”。通過召開群眾大會、支部會、座談會，辦宣傳欄、發(fā)放資料、舉辦文藝活動等方式，深入宣講黨的十八大和各級文件精神，各項強農惠農政策。圍繞同步實現(xiàn)全面小康目標等中心工作與群眾促膝相談，及時把會議精神、惠農政策等傳達、宣講到群眾中。從江縣委宣傳部派駐加勉鄉(xiāng)黨翁村駐村干部韋金成，一個人經常手持電筒夜訪農家，在與群眾拉家常、侃門子中宣傳黨委政府各項政策，在釋疑解惑中不斷增進與群眾的魚水感情。

　　矛盾解決在一線。通過現(xiàn)場看、開會聽、串戶問、帶案訪等形式，聽真話、摸實情，把不穩(wěn)定因素化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。貫洞鎮(zhèn)潘今滾村吳姓和楊姓兩個村民本是表親關系，因雙方耕牛打架，致使楊姓家耕牛翻下田埂死亡，由此引發(fā)矛盾，大有拳腳相見架勢，駐村干部徐富成在接到電話后，第一時間趕到現(xiàn)場，本著“互相體諒”的原則，請來雙方長者，通過親情和法理的疏導解釋，雙方最終和解，決定共同承擔損失。一直困擾高增鄉(xiāng)高增村與小黃村的山林糾紛，在駐村干部多次協(xié)調下，近日也得到妥善處理。

　　成效取得在一線。廣大駐村干部帶著村支兩委干部跑項目、抓建設，在大力發(fā)展傳統(tǒng)特色主導產業(yè)基礎上，培育新的產業(yè)鏈。目前，在廣大駐村干部的積極引導和協(xié)調相關部門大力幫扶下，全縣已完成優(yōu)質核桃種植6500畝，實施柑桔標準園建設2000畝，新建果園 5000畝，種植脫毒馬鈴薯3000畝，實施蔬菜種植5.3萬畝，金銀花種植150畝;在縣域西部鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力發(fā)展香豬產業(yè)，完成種香豬引進1645頭，新建圈舍16124平方米;通過申報項目，投入財政扶貧資金100萬元扶持“娃娃魚”特色養(yǎng)殖，為實現(xiàn)同步小康奠定堅實基礎。

　　督查開展在一線。通過縣鄉(xiāng)兩級黨組織電話抽查、現(xiàn)場督導和群眾監(jiān)督、鄉(xiāng)村把關以及派駐單位問去向、到駐地督查等方式，深入一線督促駐村干部到崗到位和工作開展?？茖W衡量駐村干部工作業(yè)績，既注重實施多少項目、落實多少資金、開展多少次慰問、解決多少問題，更注重做了多少件利于基礎、利于長遠、從根本上解決問題。加鳩鄉(xiāng)駐村工作組組長潘明懷表示，這樣的督查方式合理，不僅督查結果真實可信，而且改變沒有項目就無法開展工作的片面認識，提高駐村干部工作積極性。

　　檔案建立在一線。一是針對所駐村人口、資源、集體資金等方面建立村情檔案;二是針對村(居)“兩委”班子、黨員隊伍和村務公開情況建立民主檔案;三是針對農村低保、保障性住房、扶貧救濟及養(yǎng)老看病就學等基本保障建立民生檔案;四是針對駐村干部德能勤績廉表現(xiàn)、糾紛化解等方面建立實績檔案。并將檔案內容梳理歸類，將工作任務進一步量化和細化，明確具體措施和責任人，實行承諾制和限時辦結制，駐村工作組組長每月要檢查和點評駐村干部民情日記，并將工作開展記實張貼公示，接受群眾監(jiān)督。