什么是事業(yè)單位人員

事業(yè)單位（Institutional Organization），是指國家為了社會公益目的，由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務(wù)組織。

干部身份是原來計劃經(jīng)濟體制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。僅在一些情況下還有用，比如報考公務(wù)員，一些國有企業(yè)、事業(yè)單位。職稱的認定、評定，工齡的審核等也和此有關(guān)。

什么是事業(yè)單位人員自然減員

儲備編制屬于臨時周轉(zhuǎn)性質(zhì)的事業(yè)編制，在年終機構(gòu)編制統(tǒng)計時不計入招聘單位總體編制數(shù)統(tǒng)計范圍。

使用儲備編制招聘的人員，在基層工作滿2年后經(jīng)考核合格補充到招聘單位自然減員產(chǎn)生的空編后，即進入正式編制。招聘人員進入正式編制后，空出的儲備編制繼續(xù)滾動使用。

什么是事業(yè)單位人員的主要構(gòu)成

對于這個問題，我的看法是這樣的：

事業(yè)單位是指由國家行政機關(guān)舉辦，受國家行政機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒有生產(chǎn)收入、所需經(jīng)費由公共財政支出、不實行經(jīng)濟核算、主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會公共組織，事業(yè)單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機構(gòu)的法人實體。

一、事業(yè)單位性質(zhì)

事業(yè)單位是以政府職能、公益服務(wù)為主要宗旨的一些公益性單位、非公益性職能部門等。它參與社會事務(wù)管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會服務(wù)，主要從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動。

　　其上級部門多為政府行政主管部門或者政府職能部門，其行為依據(jù)有關(guān)法律，所做出的決定多具有強制力，其人員工資來源多為財政撥款。事業(yè)單位的登記在編制部門進行。事業(yè)單位與職工簽訂聘用合同，發(fā)生勞動爭議后，事業(yè)單位進行人事仲裁。

　　事業(yè)單位是相對于企業(yè)單位而言的。首先，事業(yè)單位包括一些有公務(wù)員工作的單位，它們不是以盈利為目的，是一些國家機構(gòu)的分支。[3]與企業(yè)單位相比，事業(yè)單位有以下特征：一是不以盈利為目的;二是財政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟利益的獲取為回報。

　　企業(yè)單位一般是自負盈虧的生產(chǎn)性單位。所謂“自負盈虧”意即：自己承擔(dān)虧損與盈利的后果，有一定的自主權(quán)。企業(yè)單位分為國有企業(yè)和私營企業(yè)。國企就是屬國家所有的企業(yè)單位;私企就是屬個人所有的企業(yè)單位。

　　二、事業(yè)單位五大特征

　　1、提供公共服務(wù)：事業(yè)單位的功能實際上就是提供公共事業(yè)產(chǎn)品，提供公共事業(yè)產(chǎn)品是事業(yè)單位產(chǎn)生和存在的基本條件?？?、教、文、衛(wèi)等領(lǐng)域的事業(yè)單位，是保障國家政治、經(jīng)濟、文化生活正常進行的社會服務(wù)支持系統(tǒng)。

　　2、屬于非公共權(quán)力機構(gòu)：事業(yè)單位所從事的事業(yè)多是政府職能所派生出來的具體事務(wù)，但它卻不屬于公共行政權(quán)力機關(guān)，不具有公共行政權(quán)力，同類事業(yè)單位之間也不能存在領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，它對于行政區(qū)劃內(nèi)的其他部門或個人也不具有行政管理的職能，它只能利用自身的專業(yè)知識和專門技術(shù)向社會提供諸如教育文化、醫(yī)療衛(wèi)生等方面的服務(wù)，專業(yè)性服務(wù)是事業(yè)單位基本的社會職能。

　　3、屬于知識密集型組織：絕大多數(shù)事業(yè)單位是以腦力勞動為主體的知識密集型組織，專業(yè)人才是事業(yè)單位的主要人員構(gòu)成，利用科技文化知識為社會各方面提供服務(wù)是事業(yè)單位基本的社會職能。

　　4、經(jīng)費來源的國產(chǎn)化：我國的事業(yè)單位基本上由國家財政統(tǒng)一撥給各項事業(yè)經(jīng)費，這是中國傳統(tǒng)事業(yè)管理體制的一個基本特征。隨著事業(yè)單位體制改革的深化和發(fā)展，事業(yè)單位的經(jīng)費來源日趨呈現(xiàn)多元化的態(tài)勢，但來自國家的財政撥款在事業(yè)單位的經(jīng)費中仍然占主導(dǎo)地位。現(xiàn)階段，我國事業(yè)單位經(jīng)費來源主要包括財政補助和非財政補助兩類。

　　5、事業(yè)單位范圍的廣泛性：事業(yè)單位的范圍涉及教育、科學(xué)、技術(shù)、文化、衛(wèi)生、體育等行業(yè)部位和領(lǐng)域。其主體具有多元性，其規(guī)模具有宏大性。

　　三、事業(yè)單位分類：包括十八大類

　　1、教育事業(yè)單位

　　高等教育事業(yè)單位 中等教育事業(yè)單位 基礎(chǔ)教育事業(yè)單位

　　成人教育事業(yè)單位特殊教育事業(yè)單位 其他教育事業(yè)單位

　　2、科技事業(yè)單位

　　自然科學(xué)研究事業(yè)單位 社會科學(xué)研究事業(yè)單位

　　綜合科學(xué)研究事業(yè)單位 其他科技事業(yè)單位

　　3、文化事業(yè)單位

　　演出事業(yè)單位 藝術(shù)創(chuàng)作事業(yè)單位 圖書文獻事業(yè)單位

　　文物事業(yè)單位 群眾文化事業(yè)單位 廣播電視事業(yè)單位

　　報刊雜志事業(yè)單位 編輯事業(yè)單位 新聞出版事業(yè)單位

　　其他文化事業(yè)單位

　　4、衛(wèi)生事業(yè)單位

　　醫(yī)療事業(yè)單位 衛(wèi)生防疫檢疫事業(yè)單位 血液事業(yè)單位

　　計劃生育事業(yè)單位 衛(wèi)生檢驗事業(yè)單位 其他衛(wèi)生事業(yè)單位

　　5、社會福利事業(yè)單位

　　托養(yǎng)福利事業(yè)單位 康復(fù)事業(yè)單位 殯葬事業(yè)單位

　　其他社會福利事業(yè)單位

　　6、體育事業(yè)單位

　　體育競技事業(yè)單位體育設(shè)施事業(yè)單位 其他體育事業(yè)單位

　　7、交通事業(yè)單位

　　公路維護監(jiān)理事業(yè)單位公路運輸管理事業(yè)單位 交通規(guī)費征收事業(yè)單位

　　航務(wù)事業(yè)單位 其他交通事業(yè)單位

　　8、城市公用事業(yè)單位

　　園林綠化事業(yè)單位 城市環(huán)衛(wèi)事業(yè)單位 市政維護管理事業(yè)單位

　　房地產(chǎn)服務(wù)事業(yè)單位市政設(shè)施維護管理事業(yè)單位 其他城市公用事業(yè)單位

　　9、農(nóng)林牧漁水事業(yè)單位

　　技術(shù)推廣事業(yè)單位 良種培育事業(yè)單位 綜合服務(wù)事業(yè)單位

　　動植物防疫檢疫事業(yè)單位 水文事業(yè)單位 其他農(nóng)林牧漁水事業(yè)單位

10、信息咨詢事業(yè)單位

　　信息中心 咨詢服務(wù)中心(站) 計算機應(yīng)用中心 價格信息事務(wù)所

　　農(nóng)村社會經(jīng)濟調(diào)查隊 企業(yè)經(jīng)濟調(diào)查隊 城市社會經(jīng)濟調(diào)查隊

　　11、中介服務(wù)事業(yè)單位

　　技術(shù)咨詢事業(yè)單位 職業(yè)介紹(人才交流)事業(yè)單位

　　法律服務(wù)事業(yè)單位 經(jīng)濟監(jiān)督服務(wù)事業(yè)單位 其他中介服務(wù)事業(yè)單位

　　12、勘察設(shè)計事業(yè)單位

　　勘察事業(yè)單位 設(shè)計事業(yè)單位 勘探事業(yè)單位 其他勘察設(shè)計事業(yè)單位

　　13、地震測防事業(yè)單位

　　地震測防管理事業(yè)單位 地震預(yù)報事業(yè)單位 其他地震測防事業(yè)單位

　　14、海洋事業(yè)單位

　　海洋管理事業(yè)單位 海洋保護事業(yè)單位 其他海洋事業(yè)單位

　　15、環(huán)境保護事業(yè)單位

　　環(huán)境標準事業(yè)單位 環(huán)境監(jiān)測事業(yè)單位 其他環(huán)境保護事業(yè)單位

　　16、檢驗檢測事業(yè)單位

　　標準計量事業(yè)單位 技術(shù)監(jiān)督事業(yè)單位 質(zhì)量檢測事業(yè)單位

　　出入境檢驗檢疫事業(yè)單位 其他檢驗檢測事業(yè)單位

　　17、知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)單位

　　專利事業(yè)單位 商標事業(yè)單位 版權(quán)事業(yè)單位

　　其他知識產(chǎn)權(quán)事業(yè)單位

　　18、機關(guān)后勤服務(wù)事業(yè)單位

　　19、其它類

　　如環(huán)保事業(yè)單位，某某工程項目指揮部等等

由此可知，醫(yī)院，基層衛(wèi)生院屬于第四類衛(wèi)生事業(yè)單位。

以上是我的觀點，希望對你有幫助，如果需要了解更多事業(yè)單位信息，可以咨詢當?shù)厝A圖教育客服。

什么是事業(yè)單位人員管理

不全是，事業(yè)大概分以下幾種，一種是事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員，一種是事業(yè)單位管理人員，還有一種是事業(yè)單位工勤人員，還有很少的一部分單位有事業(yè)工人。事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員靠職稱晉級，事業(yè)管理人員靠管理級別晉升工資，事業(yè)工人同樣也分高級工，中級工，初級工。這幾種崗位應(yīng)該是事業(yè)專業(yè)技術(shù)人員好晉級一點，不過事業(yè)管理人員的晉級制度國家也正在研究，有些省份已經(jīng)試點的再開展了。

什么是事業(yè)單位人員有編號

并不是所有的公章都有編碼。　　一般單位公章編號是13位，前四位是區(qū)號編碼，一般和營業(yè)執(zhí)照前四位對應(yīng),

第五、六、七位是具有刻公章資質(zhì)的公司編號?！　∶總€公司的編號都不一樣的。后六位是刻公章的那家刻章公司的序列號。比如說這家印章公司刻了同一個公司的財務(wù)章和公章。那么這枚公章的最后六位編號是011111，財務(wù)章是011112，財務(wù)章編號緊跟公章編號，他再接一單業(yè)務(wù)的話就是011113，兩家不同的刻章公司只有前4-8位的編碼是一樣的，公司代碼不一樣，序列號也不一樣，但是都是有規(guī)律的，序列地排下去。

什么是事業(yè)單位人員的紀律審查

應(yīng)該不會吧，如果一個個這樣調(diào)查才要調(diào)用多少人力啊，政審，不要太緊張啊主要看本人的政治表現(xiàn)，但如果查到弄虛作假是有影響的，希望下面的對你有幫助：

政治審查主要強調(diào)考生本人思想進步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派，有較強的組織紀律性和法制觀念。

一般有下列情形之一的，屬政審不合格：有反對四項基本原則言行的；有流氓、偷竊等不良行為，道德品質(zhì)不好的；有犯罪嫌疑尚未查清的；直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國外從事危害我國國家安全活動，本人與其劃不清界限的；直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；

考核工作程序：

1、組織準備。

有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù)，組成考核工作班子，研究制定考核實施方案，落實工作人員，組織若干考核小組?？己诵〗M必須有兩名以上人員組成，并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。

2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進行考察?？疾煲话悴扇〔殚啓n案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進行。

考核小組根據(jù)考察情況，按照考核標準進行測評，并寫出考察報告，提出考察結(jié)果意見?？疾靾蟾嬉笕婵陀^地反映被考核人的情況，并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。

3、審核?？己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見，集體研究后確定考核結(jié)果，并由用人單位負責(zé)通知被考核者本人，并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。

關(guān)于政審的問答記錄！

答：如果處分進了檔案，政審的時候影響很大。

答：到了政審這一關(guān),一般都可以過了,除非你報考時作假了,不過這一段時間有點長要耐心等。

答：一般來說是不會有影響的。

答：政審就是了解一下你的社會情況，比如：學(xué)校里的表現(xiàn)，街道的情況等。

答：政審是用人單位對你的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷進行一次調(diào)查，包括查看個人檔案以及到你工作和學(xué)習(xí)過的地方進行實地訪問，另外對你的直系親屬也進行考查。

有關(guān)規(guī)定，自己曾經(jīng)受過刑罰及直系親屬中有正在接受刑罰的則不能錄取，如果你曾經(jīng)被單位開除或者有重大處分都有可能影響錄取，自己的政治立場和直系親屬的政治立場如果與當前社會相背離的也不能夠錄取。提檔是指，體檢和政審合格后，單位正式錄取你，由用人單位出面到你檔案的存放地提取檔案。

機關(guān)單位的個人檔案一般由用人單位人事和政工部門保管或者由當?shù)厝耸戮止芾怼?/p>

答：政審指政治審查

政審工作一般應(yīng)由基層黨組織負責(zé)進行。在進行這項工作時，可以派黨員前去調(diào)查，也可以發(fā)函請有關(guān)單位的黨組織協(xié)助調(diào)查。

有些政審工作，由于情況特殊，也可以由上級黨組織負責(zé)進行。

跟你的個人信用情況沒關(guān)系。

答：報考公務(wù)員是有條件限制的，但是你現(xiàn)在的身份實際應(yīng)該是事業(yè)單位下屬企業(yè)的在職人員，確實屬于瞞報，比較麻煩。如果當時招考條件中沒有要求一定是應(yīng)屆“待就業(yè)”畢業(yè)生，原則上只要原單位開具職同意報考的函并在錄取后同意你離轉(zhuǎn)檔就行了，如果確實有要求，由于你的就業(yè)報到證是開到這個單位的，所以是隱瞞不了的。

所以，請你要先與現(xiàn)單位溝通好，請他們先同意你報考公務(wù)員。其次，再到公務(wù)員職位所在單位咨詢，看是否有這個要求。否則，有一方不同意，就算你通過筆試面試體檢和政審，調(diào)檔案時也是會出問題的，到時兩邊都得罪就不好了，可能讓你連現(xiàn)有的職位都丟掉。

以上回答夠全面了吧，本來是第一個回答的，因為內(nèi)容太多變第二個了，呵呵。

。。把你擔(dān)心的和沒想到的都列舉出來了。

什么是事業(yè)單位人員?

機關(guān)事業(yè)單位的人員，是國家設(shè)立的單位機構(gòu)編內(nèi)的工作人員，又分行政編制和事業(yè)編制兩種人員，鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化服務(wù)中心應(yīng)該算是事業(yè)單位吧，但其主任是什么編制就不知道了，畢竟級別太低

什么是事業(yè)單位人員三五政策

本市戶籍在當?shù)貙嶋H居住15年經(jīng)上、年滿70周歲以上、本人無政府或單位發(fā)放的生活養(yǎng)老待遇的，且其家庭子女（指男不滿60周歲，女不滿55周歲的兒子、兒媳、未出嫁的女兒、入贅女婿）均參加了社會養(yǎng)老保險并按時足額繳費的，可申請享受政府發(fā)放的高齡養(yǎng)老補貼。

現(xiàn)市區(qū)高齡補貼標準為每月60元。1996年決定進一步擴大高齡老人享受優(yōu)撫待遇的范圍，從1996年起除了百歲以上老人可享受最低生活保障補貼外，大連首次將90到99周歲的老年人也劃入長壽補貼范圍，每人每月可享受100元的生活補貼。

各地百歲老人補貼不同，最低為100元，部分發(fā)達城市110 元~200元之間。

擴展資料

辦理程序

享受對象：滿70周歲或以上的退休干部（所需條件）。

原所在單位或本人持退休批文到退干辦理審批手續(xù)。

機關(guān)事業(yè)單位社保公司按月發(fā)放。

如今，80歲以上老年人也將納入高齡補貼保障范圍。

根據(jù)民政部相關(guān)精神，甘肅省民政廳要求各市州民政部門對社會福利事業(yè)及養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)，落實在土地供應(yīng)、資金投入、稅費減免、財政補助、社會融資、供水供電供熱、免費服務(wù)等方面的優(yōu)惠政策和優(yōu)待老年人的政策。

對于城市“三無”、農(nóng)村“五?！崩先?，保障其生活標準不低于當?shù)鼐用衿骄钏?；建立高齡補貼制度且逐步將本地區(qū)80周歲以上老年人納入高齡補貼保障范圍，提高發(fā)放的層級，按月向符合條件的老年人計發(fā)高齡補貼。

對低收入的高齡、獨居、失能等養(yǎng)老困難老年人，經(jīng)過評估，采取政府補貼的形式，為其入住養(yǎng)老機構(gòu)或接受社區(qū)、居家養(yǎng)老服務(wù)提供支持。對非營利性的民辦養(yǎng)老機構(gòu)、居家養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施或組織，給予一次性或者分期建設(shè)補貼，以及一定的運營補貼。

什么是事業(yè)單位人員身份

這主要還是看單位的核心業(yè)務(wù)是什么，因為事業(yè)單位的核心業(yè)務(wù)一般都能對事業(yè)單位人員身份的設(shè)置起到?jīng)Q定性的作用。

比如說一個八個人的事業(yè)單位如果是鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的話，基本上所有人都會設(shè)置成專業(yè)技術(shù)人員。如果這個八個人的事業(yè)單位是紅十字會的話，則有可能全部人都會被設(shè)置成管理崗職員。

什么是事業(yè)單位人員職稱證可以掛靠嗎

不能掛，按照目前的固定公職人員違規(guī)掛證需要承擔(dān)法律責(zé)任和紀律處分

什么是事業(yè)單位人員編制

什么是事業(yè)編制

為創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。適用單位主要有：科研單位、教育單位、文化單位，新聞、廣播、出版單位，衛(wèi)生單位，體育單位，勘察設(shè)計單位，農(nóng)業(yè)、林業(yè)、水利和氣象單位，社會福利單位，環(huán)境保護單位、交通、城市公用等其他事業(yè)單位。工作人員列入事業(yè)編制的單位，其工作人員的工資和活動經(jīng)費的開支渠道除一般由事業(yè)費開支的外，還有部分事業(yè)單位的經(jīng)費，采取自收自支，差額補貼等辦法。