1、待遇
農(nóng)信社的任務(wù)比五大行要更輕松些，薪資待遇也許會(huì)比銀行低，但這種情況一般出現(xiàn)在一線城市。但這類城市往往也不重視農(nóng)信社農(nóng)商行的發(fā)展。在全國(guó)范圍內(nèi)更多的二、三線城市中，農(nóng)信社農(nóng)商行的薪資待遇一般都會(huì)和當(dāng)?shù)匚宕笮谐制缴踔粮?。農(nóng)信社 一般剛?cè)肼毜膯T工實(shí)習(xí)期2個(gè)月——半年不等，實(shí)習(xí)期間的工資會(huì)稍低，轉(zhuǎn)正之后工資福利會(huì)根據(jù)聯(lián)社的效益與任務(wù)增長(zhǎng)，大多都可以達(dá)到5-6K，好一點(diǎn)的能到7-8K，年底還有數(shù)萬元分紅。 具體待遇和當(dāng)?shù)剞r(nóng)信社/農(nóng)商行本身有關(guān)，總體來說縣城鄉(xiāng)鎮(zhèn)年薪可以達(dá)到7-10萬，而市區(qū)等較大行工資更可以達(dá)到年薪12-15w。
2、休息
銀行的休息一般是調(diào)休制度。